Niepełnosprawni w pracy
Osoby będące niepełnosprawne w pracy przede wszystkim pozostają bardzo dobrze dostosowane także w przypadku konkretnych przywilejów. Osoby takie zdecydowanie bardziej pozostają uwarunkowane do wielu możliwości względem korzystania z przywilejów, co może znacznie bardziej ułatwić im normalne życie. Niepełnosprawni mają możliwość korzystania w pracy z siedmiogodzinnego dnia pracy. Jak łatwo można sobie uświadomić łączny czas tygodniowy wykorzystywany jest w zakresie trzydziestu pięciu godzin. Osoba niepełnosprawna w pracy nie ma tylu możliwości z jakich na co dzień korzystają osoby pełno sprawne nawet nie zdając sobie z tego sprawy. Tutaj są wszelkiego rodzaju utrudnienia. W razie potrzeby takie osoby mogą przede wszystkim korzystać z płatnego urlopu na rzecz rehabilitacji, która nie powinna przekraczać 21 dni. Osoby niepełnosprawne mogą także zauważyć że ich urlop dostosowany jest do ich potrzeb. Jest znacznie dłuższy niż w przypadku osób będących zdrowymi, oczywiście nie s a to jakieś wielkie różnice, jednak jest to te 10 dni więcej.
